Dolayısıyla, hibrit çalışma modeli uygulanan şirketlerde evden ve ofisten çalışacak
Çalışanlar, o günkü önceliklerine göre konumlarını ve çalışma saatlerini seçerler
#2
Araştırmaya göre insan kaynakları
Dururken
Hibrit çalışma ile iş yeri artık şirket ofisinin dört duvarı arasında değil; evden, ortak çalışma alanlarında ve ofiste çalışanlardan oluşan bir ekosistem
Birçok şirket ve sektörde uzaktan çalışmaya geçilmesiyle birlikte kurum içi ya da kurumlar arası online Sabit Hibrit Çalışma Modeli: Sabit hibrit çalışma modelinde ise hangi grupların ne zaman ofiste ne zaman evde çalışacağı, şirket tarafından belirlenir ve bu düzen sürekli uygulanır
Yöneticiler, üretkenliğin bir anda azalmadığını öğrenince şaşırdılar
Örneğin, ön saflardaki liderler, her bir çalışanla ayrı ayrı uzaktan ve hibrit çalışma şartlarını yorumlamaya ve müzakere etmeye bırakılabilir
Fakat hibrit iş modeline uygun pek çok sektör var
Türkiye’de de birçok şirket hibrit çalışma modeli ile uzaktan çalışmayı kalıcı hale getirmeyi planlamaktadırlar
Hibrit Çalışma Modeli Rehberi
Pandemi ile birlikte Hibrit çalışma modeli en çok kadınları etkileyecek
Esnek çalışma politikas Her yerde çalışma/evde çalışma modeli, çalışanları güçlendirmenin bir yolu ve zorlu iş yüklerini daha iyi Hibrit çalışma modeli, tam olarak bu amaca hizmet ederek çalışanlara ne zaman ve nereden çalışabileceklerine dair özdenetim verir
Günümüzde birçok şirket, çalışanlarına evden çalışma esnekliği verirken, aynı zamanda ofisteki yüz yüze etkileşimlerle gelen bağlantıları güçlendirmek için hibrit bir çalışma modeli kullanıyor
Şirketler çalışanlarının ofisten ve uzaktan çalışma beklentilerinin bir kombinasyonunu hibrit yapı ile sağlamaya çalışıyor
Bu dengeli dağılım güvenli olduğu kadar maksimum verimi de sağlıyor