Haftalık çalışma saati 40 saat olarak güncellenecek Çalışma ve Sosyal
Türk İş Kanunu'nda yapılacak düzenlemeyle haftalık çalışma saati 40 saate indirilecek
Düzenlemeyle ücretler ve yıllık-haftalık izinlerde de
İş Kanunu, birçoklarının zannettiğinin aksine, haftalık çalışma süresini 45 saat olarak
Buna hesaplamaya göre, haftanın 6 günü işçilerin çalıştığı bir iş yerinde günlük çalışma saati 7
2 saati buluyor
Eğer aksi kararlaştırılmamışsa bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit olarak
Buna göre, haftanın beş günü çalışılan bir iş yerinde, mesai günde dokuz saatten fazla olamıyor
İşçi hamilelik raporu ve bir dilekçe ile Almanya, Fransa'yı 38 saat ile takip ederken, Çin, Çek Cumhuriyeti, İtalya, Japonya, Meksika ve ABD'de haftalık çalışma saati 40 olarak belirtildi
5 saattir
Kadınlar ise AB genelinde haftalık 33,6 saat çalışırken bu Sözleşme ya da işyerindeki uygulamaya göre çalışılan günler 5 gün - 9 saat şekilde eşit bölünebilir
Çalışanın saatlik ücretini bulmak için, aylık ücreti aylık toplam çalışma saatiyle bölmeniz gerekmektedir
Gece çalıştırılan işçiler için de 7,5 saati aşan çalışmalar fazla çalışma olarak sayılacaktır
Stajyerlerin çalışma koşulları Staj yapacağı alana ve stajın türüne göre farklılık gösterir
Yürürlükte olan 1936 tarihli Türk İş Kanunu'nda haftalık çalışma saati 45, Basın İş Kanunu ve Deniz İş Kanunu'nda haftalık çalışma saatleri 48 saat olarak belirlenmiş durumda
Burada önemli olan günlük 11 saatlik ve haftalık 45 saatlik sınıra uyulmasıdır
Bu süre cumartesi ve pazar günü olan hafta sonu tatiline göre ayarlanabilir
2
Ancak bu sürenin günlük 11 saati aşmaması gerekiyor
Yukarıda sizinle paylaştığımız fazla mesai hesaplama formülünü örneğimizdeki rakamlara uygularsak, fazla mesai ücretiniz Türkiye'de 1936 tarihli İş Yasası ile çalışma süresi günde 8, haftada 48 saat olarak belirlendi
4857 Sayılı İş Kanun'da yer alan maddeler ile birlikte çalışanlara zorunlu tutulan fazla çalışma ya da diğer adıyla fazla süreli çalışmalarda süre sınırlandırılması yapılıştır
Çalışma sürelerinin Fazla çalışma (fazla mesai), iş kanununun belirlediği çerçevede ve şartlarda haftalık 45 saati aşan çalışmalardır